各學院團委：

    為進一步加強基層團組織建設，增強基層團組織活力，切實發揮學院團委的作用，逐步達到“支部建設好、班子建設好、主題活動好、陣地建設好”的標準，形成良好的基層工作秩序，提高團員的綜合素質，推進我校共青團工作再上新臺階，根據《關于修訂＜華北水利水電學院分團委量化考核辦法（試行）＞的通知》（華水團字［2009］17號）文件要求，決定開展2012年度分團委工作量化考核，現將有關事項通知如下：

    一、組織領導：

    1.成立分團委工作量化考核領導小組，全面負責考核工作。

    組  長：石  品

    副組長：費  昕  李尚可

    成  員：（按姓氏筆劃排序）

　　丁仁偉  劉術永  劉麗麗  畢雪燕  吳慧欣  宋凱果 

　　張淙皎  李志國  李幸福  李勝機  周俊勝  武蘭英 

　　范功偉  榮四海  曹  震  韓玉潔  楚清河  潘建波

    2.領導小組下設辦公室，設在校團委，具體負責協調組織考核工作進行。

    主  任：宋凱果（兼）

    成  員：（按姓氏筆劃排序）

　　卞小華  王 婧  車 華  任智霞  孫夢青  朱齊亮

　　吳菲菲  李 威  李 瓊  楊  莉  周  文  周艷芳

　　胡德朝  徐郗蔓  柴延艷 賈振亮 郭  婷  高勇偉 

　　崔 棟   董  行

　　3.成立考核工作小組，具體實施對各學院分團委工作量化考核。

　　第一小組：

　　組 長：曹 震  副組長：車 華

　　成 員：卞小華 郭 婷

　　考核對象：思想教育與宣傳

　　第二小組：

　　組 長：宋凱果  副組長：董 行

　　成 員：任智霞  朱齊亮  李 瓊

　　考核對象：組織建設

　　第三小組：

　　組 長：高勇偉  副組長：孫夢青

　　成 員：吳菲菲  賈振亮  徐郗蔓

　　考核對象：校園文化建設、社會實踐與志愿服務

　　第四小組：

　　組 長：王 婧  副組長：周 文

　　成 員：崔 棟  柴延艷

　　考核對象：科技學術與創新創業

　　第五小組：

　　組 長：胡德朝  副組長：楊 莉

　　成 員：李 威  周艷芳

　　考核對象：學生組織工作、作風建設

    二、工作步驟及要求：

　　1．考核工作動員階段（11月26日-12月2日）

　　召開考核工作小組會議，安排部署2012年度分團委工作量化考核，校考核工作小組辦公室解釋考核具體細則。

　　2．分團委自評階段（12月3日-12月9日）

　　各分團委根據《關于修訂＜華北水利水電學院分團委量化考核辦法（試行）＞的通知》（華水團字［2009］17號）文件要求，認真填寫《華北水利水電學院分團委工作自查統計表》，積極準備觀測點支撐材料，并撰寫工作總結報告，12月10日前提交考核工作辦公室。

　　3．考核工作小組初評階段（12月11日-12月14日）

　　考核工作辦公室審查各分團委提交的自查統計表和工作總結報告。考核工作小組考核檢查各學院分團委工作，采取查看資料、學生座談會等形式，重點考核思想教育與宣傳、組織建設、校園文化建設、社會實踐與志愿服務、科技學術與創新創業、學生組織工作、作風建設等七個方面54個觀測點的工作，由各組組長組織審定考核學院各項觀測點結果。需進行考核評比確定成績的觀測點，由考核工作辦公室召開考核工作小組會議評定考核成績。考核檢查時間定于12月13日、14日。

　　4.考核初評結果公示階段（12月15日-12月18日）

　　考核工作辦公室通過校園網公示各分團委工作總結報告及量化考核表中54個觀測點成績。若有異議，在公示期內向考核工作辦公室申請復議。

　　5.共青團特色與創新工作匯報會（時間、地點另行通知）

　　校團委組織召開共青團特色與創新工作匯報會，各分團委依托年度工作，重點結合特色與創新工作方面向考核領導小組進行匯報（8分鐘PPT展示）。考核領導小組結合匯報情況進行投票，評定特色與創新工作方面考核成績。考核工作辦公室結合初評匯總最終評定成績。

　　附件1：華北水利水電學院分團委工作量化考核指標體系（試行）.doc

　　附件2：華北水利水電學院分團委自查考核表.doc　        

　　　　　　　　　　　　　　　共青團華北水利水電學院委員會

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年11月28日