各學院團委：

    為進一步加強基層團組織建設，增強基層團組織活力，切實發揮學院團委的作用，逐步達到“支部建設好、班子建設好、主題活動好、陣地建設好”的標準，形成良好的基層工作秩序，提高團員的綜合素質，推進我校共青團工作再上新臺階，根據《關于修訂< 華北水利水電大學分團委量化考核辦法（試行）>的通知》（華水團字［2013］14號）文件要求，決定開展2014年度分團委工作量化考核，現將有關事項通知如下：

    一、組織領導：

    1.成立分團委工作量化考核領導小組，全面負責考核工作。

    組  長：石  品

    副組長：費  昕  李尚可

    成  員：（按姓氏筆劃排序）

丁仁偉  劉術永  劉麗麗  畢雪燕  吳慧欣  宋凱果  

張淙皎  李志國  李幸福  李勝機  周俊勝  武蘭英  

范功偉  榮四海  康長春  曹  震  韓玉潔  楚清河  

潘建波

    2.領導小組下設辦公室，設在校團委，具體負責協調組織考核工作進行。

    主  任：宋凱果（兼）

    成  員：（按姓氏筆劃排序）

卞小華  王  婧  馮  慧  史月梅  任智霞  孫夢青  

吳菲菲  楊  莉  李  威  邵聰聰  周  文  榮文龍  

趙  釗  徐志遠  柴延艷  賈振亮  崔  棟  程  霞  

董  行 

3.成立考核工作小組，具體實施對各學院分團委工作量化考核。

第一小組：

組 長：王  婧  

成 員：卞小華  史月梅  邵聰聰

考核對象：思想教育與宣傳、心理健康教育

第二小組：

組 長：程  霞  

成 員：董  行  柴延艷  徐志遠

考核對象：組織建設

第三小組：

組 長：李  威 

成 員：賈振亮  榮文龍  吳菲菲

考核對象：校園文化建設、社會實踐與志愿服務

第四小組：

組 長：楊 莉  

成 員：崔 棟  馮  慧  任智霞

考核對象：科技學術與創新創業

第五小組：

組 長：周 文  

成 員：孫夢青  趙  釗

考核對象：學生組織工作、作風建設

    二、工作步驟及要求：

1．考核工作動員階段（12月16日-12月18日）

召開考核工作小組會議，安排部署2014年度分團委工作量化考核，校考核工作小組辦公室解釋考核具體細則。

2．分團委自評階段（12月19日-12月25日）

各分團委根據《關于修訂＜華北水利水電大學分團委量化考核辦法（試行）＞的通知》（華水團字［2013］14號）文件要求，認真填寫《華北水利水電大學分團委工作自查統計表》，積極準備觀測點支撐材料，并撰寫工作總結報告，12月25日前提交考核工作辦公室。

3．考核工作小組初評階段（12月26日-12月28日）

考核工作辦公室審查各分團委提交的自查統計表和工作總結報告。考核工作小組考核檢查各學院分團委工作，采取查看資料、學生座談會等形式，重點考核思想教育與宣傳、組織建設、校園文化建設、社會實踐與志愿服務、科技學術與創新創業、學生組織工作、作風建設等八個方面56個觀測點的工作，由各組組長組織審定考核學院各項觀測點結果。需進行考核評比確定成績的觀測點，由考核工作辦公室召開考核工作小組會議評定考核成績。

4.考核初評結果公示階段（2014年12月29日-31日）

考核工作辦公室通過校園網公示各分團委工作總結報告及量化考核表中56個觀測點成績。若有異議，在公示期內向考核工作辦公室申請復議。

5.共青團特色與創新工作匯報會（時間、地點另行通知）

校團委組織召開共青團特色與創新工作匯報會，各分團委依托年度工作，重點結合特色與創新工作方面向考核領導小組進行匯報（8分鐘PPT展示）。考核領導小組結合匯報情況進行投票，評定特色與創新工作方面考核成績。考核工作辦公室結合初評匯總最終評定成績。

附件：

   附件1：華北水利水電大學分團委工作量化考核指標體系（試行）.doc 

    附件2：華北水利水電大學分團委工作自查統計表.doc

                                           校團委 

                                    2014年12月16日