關于職稱評審推薦工作有關問題的通知
校屬各單位：
根據河南省人力資源與社會保障廳通知精神，我校職稱工作已經開始。職稱工作是一項嚴肅的師資隊伍建設工作，歷來受到校黨委、校行政及廣大教職工的嚴重關注。近幾年來，我校職稱評審、推薦工作健康發展，師資隊伍結構狀態與數量得到很大改善，正朝著健康發展的方向前進，廣大教職工尤其是參評人員和有可能作評委的人員，都有責任和義務維護業已形成的大好局面，防止違反職稱政策和紀律的行為出現，杜絕職稱工作中的不正之風，維護職稱申報、評審、聘任等工作的嚴肅性。為保證推薦、評審工作的“公開、公平、公正”，按照河南省職稱工作文件的要求和我校華水人（2002）99號文之規定，特將有關問題通知如下：
1、申報人員應實事求是地總結自己的工作業績，如實填報、提供有關材料，不得弄虛作假。有弄虛作假行為者，一律取消其申報資格。
2、申報人員不得進行和職稱推薦、評審有關的宴請、游說、拉票等干預職稱工作正常進行的有關行為，相關人員不得接受申報人員宴請或禮品、禮金等。
3、違反上述紀律的人員，希望廣大教職工監督舉報，一經發現查實，由紀律監督部門根據有關規定進行處理。
4、今年我校擬從外地區、外單位、外系統聘請部分評委，以加強評審工作的客觀公正。按照我校文件規定，校內評委隨機抽取。
對于外單位到我校進行論文鑒定的，只接受對方人事部門統一送審論文，對于私自接受論文鑒定的，人事處不予受理蓋章。
人 事 處
2009年9月11日
