華北水利水電大學2015年公開招聘人事代理工作人員實施方案公告

                        ( 來源: 發布者: 發布日期:2015年07月30日 )

                          根據華北水利水電大學《人事代理人員招聘、管理暫行辦法》,結合實際工作需要,我校擬面向社會公開招聘人事代理工作人員40名,特制定本公開招聘實施方案。

                          一、組織領導

                          學校成立招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在人事處。人事處具體負責組織實施。

                          二、招聘崗位、專業及人數

                          詳見《2015年人事代理崗位需求一覽表》。

                          三、招聘條件

                          (一)應聘人員必須具備的基本條件:

                          1、具有中華人民共和國國籍;

                          2、遵守憲法和法律;

                          3、具有良好的品行;

                          4、具有正常履行職責的身體條件;

                          5、崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《2015年人事代理崗位需求一覽表》)。

                          6、碩士及以上學歷畢業生。

                          (二)有下列情形之一的不得報名應聘:

                          1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

                          2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

                          3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

                          4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

                          5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。

                          四、招聘工作程序

                          (一)公布招聘信息

                          本次招聘實施方案在我校人事處網站(網址http://www5.ncwu.edu.cn/renshi/)發布。發布時間為2015年7月30日至2015年8月4日。

                          (二)報名和資格審查

                          報名采用現場報名方式。報名地點為華北水利水電大學花園校區(地址:鄭州市北環路36號)行政樓二樓第四會議室,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名和資格審查同時進行,由我校人事處負責,時間為2015年8月5日。

                          報名所需提供材料包括:身份證原件及復印件; 任職資格證書原件及復印件;各學習階段畢業證及學位證書原件及復印件(海外高校畢業生須有學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件)等等。

                          資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。

                          應聘人員有需要咨詢的,請直接與學校人事處聯系。

                          聯系人:張培勇

                          聯系電話:0371-69127269

                          (三)考試

                          考試包括筆試、面試(試講和實際操作等),在學校紀檢監察部門監督下,由校人事處具體組織實施。我校將在人事處網站及時公布考試的相關信息。

                          (1)筆試。筆試滿分100分,筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試時間為2015年8月9日,筆試成績在我校人事處網站上公布。

                          (2)面試(試講、實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實際操作等方式進行,主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試時間為2015年8月12日。面試成績在我校人事處網站上公布。面試成績低于60分者,將不予聘用。

                          (3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

                          (四)體檢

                          體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢人員體檢須到地市級以上具有規定資質的醫院進行,費用自理,體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)執行。體檢人員請從河南教師資格網下載體檢表(網址http://jszg.haedu.gov.cn/2009/10/25/1256460276156.html),按照體檢表中所含項目體檢。若出現體檢不合格者,按報考同一招聘崗位人員考試成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢結果于2015年8月18日交到我校人事處。

                          (五)擬聘人員公示

                          體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在我校人事處網站上進行公示,公示時間為2015年8月20日至2015年8月22日。

                          五、聘用

                          經公示無異議的人員,依據相關規定辦理聘用手續。

                          六、紀律與監督

                          學校紀檢監察部門將負責公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

                          監督電話: 0371-65790233(學校紀委、監察處)

                          

                          附件:2015年人事代理崗位需求一覽表.xls


                                             

                          

                          

                                                                                                                                  人事處

                                                                                                                            2015年7月28日


                          


                        更新日期: 2015-07-30
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