校屬各單位：

根據《關于2015年度河南省高級專業技術職務任職資格評審工作安排有關問題的通知》（豫職改辦[2015]37號）要求，為做好2015年度我校高級專業技術職務任職資格推薦工作，結合我校職稱工作實際，現就有關事宜通知如下：

一、日程安排（附件1）

（一）各學院組織個人申報、材料公示，并進行資格審查（9月16日—20日）

申報人員在熟悉政策、條件、程序的基礎上，結合自身實際，整理、上報職稱評審所需的相關支撐材料。教師系列人員（含申報直接認定副教授的人員和海外高層次留學人才職稱評價綠色通道的人員）報送材料至本人任課或學科所在學院，各學院推薦小組按照有關要求，對申報人員的參評材料進行公開展示。非教師系列人員（工程、圖書、檔案、經濟、會計等）直接報送材料至人事處。

1. 各學院推薦小組對申報人員的有關證件，包括身份證、第一學歷和學位證書、最高學歷和學位證書、專業技術職務任職資格證書、專業技術職務聘任證書、教師資格證書、外語合格證書等證書原件進行審驗，確保無誤。

2. 各學院推薦小組對申報人員的教學、科研成果進行網上檢索審驗。

3. 9月21日，各學院報送《專業技術職務任職資格審查通過人員匯總表》（附件2）；教師系列正高級資格審查通過人員外審論文（一式三份，附660元外審費）（附件3）；通過學院資格審查人員個人評審簡表一式6份至人事處。

（二）學校資格審查（9月22日-25日）

人事處會同教務處、科技處對每一位申報人員的身份、學歷、資歷、任職時間、外語情況、考核結果、外審論文、教學、科研等情況進行全面資格審查。資格審查合格人員，方可參加學院推薦小組推薦。9月25日前，人事處將審查不合格人員名單反饋至各單位。

（三）各學院推薦組織考核、答辯、評議、公示（9月28日-10月8日）

各學院推薦小組按照各級各類專業技術職務任職資格評審條件，根據申報人的教學、科研及答辯（教師系列正高級需要）情況等進行排序，并予以公示。各學院及推薦小組須嚴格按照程序、嚴格執行標準，對所有參評人員做到政策公開統一，程序公平公正，機會均等一致。

10月9日，學院推薦小組根據學校確定的推薦比例將通過人員名單（含排序結果）報至人事處，并提交教師系列正高級人員答辯評議情況表（附件8）。

（四）人事處接收評審材料（10月10日）

（五）申報人職稱材料公示（10月11日之后）

通過基層推薦人員，學校將對其審核過的評審簡表進行公開展示，展示時間不少于三天。

二、任職資格及申報條件

（一）任職年限的計算截止時間：專業技術人員任職時間從實際聘任起開始計算。國家教育行政部門承認的全日制研究生在讀期間不能計算為專業技術職務申報晉升的任職年限。

申報高級專業技術職務任職資格的人員，其任職年限的計算截止到當年9月底。有聘任要求的系列（專業），今年申報高級專業技術職務任職資格的人員，任職年限要求5年以上的，應在2010年6月30日前取得低一級專業技術職務任職資格，2010年9月30日前取得聘任。任職年限要求不同的依次類推。

（二）學校專業技術人員可結合實際，自主參加年度職稱評審或副教授考核認定工作或海外高層次留學人才職稱評價綠色通道。

任職資格及評審條件依照《河南省高等學校教師（實驗人員）中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》（豫人社〔2009〕273號文件）及《華北水利水電大學專業技術職務任職資格推薦（評審）工作辦法》（華水政〔2013〕91號文件）的要求，副教授任職資格考核認定依照《河南省人力資源和社會保障廳關于完善我省高等院校副教授任職資格考核認定有關問題的通知》（豫人社職稱[2015]15號），海外高層次留學人才職稱評價綠色通道依照《關于建立海外高層次留學人才職稱評價綠色通道的通知》（豫人社職稱〔2013〕14號）和《關于報送2015年度我省海外高層次留學人才職稱評價綠色通道有關材料的通知》（豫職改辦〔2015〕36號），請各申報人員認真學習準備。

（三）1980年1月1日（含）以后出生的人員申報副教授任職資格以及1975年1月1日（含）以后出生的人員申報教授任職資格，須取得碩士以上學位方可正常申報。

三、報送高級職稱推薦材料

（一）各申報人報送學校人事處的材料

1. 報送材料的目錄一式1份；推薦材料一人一袋（包），袋中材料原件、復印件應按《評審簡表》中所列條目順序分類排序；目錄中各條目順序應與《評審簡表》中所列各類條目順序排列一致；袋子（包）外面注明申報人單位、姓名、申報系列、專業。

2. 個人和用人單位簽字、蓋章的《專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書》（附件7）一式2份，1份報相應高評會所在部門留存，1份學校人事處留存。

3. 《河南省專業技術職務任職資格評審表》（附件4）一式3份，B4紙張打印中縫裝訂。《評審表》第１頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠１寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內詳細填寫單位及個人聯系電話（單位電話：0371-69127259）。

4. 經單位核實、使用“河南省職稱工作信息系統個人版”規范錄入的《評審簡表》（A3紙張正反打印）一式40份以及同內容的《評審簡表》電子文本。

5. 申報人第一學歷、學位證書及符合申報要求的最高學歷、學位證書原件、復印件各1份。非普通高校學歷的學歷認證報告原件、復印件各1份或在有效期內的學歷證書電子注冊備案表1份。屬于補發、換發的畢業證須同時提交學籍檔案；畢業證丟失的，應由單位出具查檔證明并提交人事檔案。

6. 現任專業技術職務任職資格證書（專業技術資格、執業資格）、教師資格證書、聘任證書原件、復印件各1份。其中省外或中央駐豫單位調入我省工作的人員，須按規定辦理任職資格證書確認手續后，方可參加評審。

7. 任現職以來（任職年限超過5年的，為近5年）年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復印件（推薦到省高評委人員需要）。

8. 職稱外語（含古漢語）考試成績通知書、外語考試合格證、外語免試審批表(附件5)原件，符合外語免試條件且不需辦理免試審批手續的相關證件原件或經審核后的復印件（無外語要求的系列除外）。

9. 任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件及檢索頁。論文須附在互聯網的萬方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫、清華同方中國知網等國內主流數據庫網站上檢索的檢索頁。著作、教材須附國家新聞出版廣電總局網站“CIP數據核字號驗證”的檢索頁。未按要求檢索、驗證的論文和著作只作為業績參考條件。

申報系列有論文鑒定要求的，申報人須指定論文鑒定篇目，其中，申報副高級職務的鑒定１篇，申報正高級職務或破格申報人員鑒定2篇。

10. 任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績材料原件、復印件各1份。

11. 申報系列（專業）評審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它反映申報人學術、技術水平的材料原件。

12. 教師系列申報正高級任職資格人員還應提交2篇參加外審的代表性論文原件及復印件（一式3份）。原件用來核對，復印件分裝3個檔案袋（袋內需裝論文外審專家評閱表，附件6），同時將填寫完整的《華北水利水電大學外審論文登記表》（附件3）粘貼在每個檔案袋的封面，其中“申報人編號”一欄由學校人事處統一編寫。論文復印時須把所有涉及作者的中英文信息覆蓋，便于匿名外審。外審鑒定的論文文科限獨著、理工科限第一作者，全文系外文的論文需另附中文概要。

13. 申報教授人員提交《普通本科高校教師申報教授任職資格答辯評議情況表》（附件8），需參加省高評委答辯人員的個人業務自傳一式10份。

14. 下列人員另須提交的材料：

（1）申報高校教師的人員提交1章教案，申報高級實驗師的人員提交2份實驗教案（復印件須加蓋學校教務部門公章）。

（2）1980年1月1日（含）以后出生的人員申報副教授任職資格以及1975年1月1日（含）以后出生的人員申報教授任職資格，提交本人正式居民身份證原件、復印件各1份。

（3）申報人所有業績材料經展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復印件上加章）。

（二）《評審簡表》填寫說明

1. 省轄市：省直；主管單位：河南省教育廳（19018）；工作單位：華北水利水電大學（19018035）。

2. 最高學歷中，區分“碩士研究生”（雙證）和“碩士”“研究生”（單證），學歷詳情欄中應完整填寫何校、何專業、學制、學位，并以逗號隔開。“申報專業”應從信息系統提供的專業中選擇，“現從事專業”可結合申報人實際工作手工錄入申報專業相關的子專業，比如“申報專業”選擇“地質”，“現從事專業”可手工錄入“地質勘探”。

3. 任現職近5年來年度考核情況，從左往右按年度從小到大填寫。

4. 擔任學術團體職務或社會兼職及個人聯系方式欄中，至少應填寫個人聯系方式。

5. 論文、著作、項目、成果、專利、獲獎欄中填寫內容都必須有證書原件支持，在研的不能填寫，增刊、論文集、副刊不能填寫。

6. 學院意見欄中需先蓋章，至少一份為紅章，其余可復印。

（三）報送材料注意事項

1. 申報人員按照上述要求在規定的時間內報送有關推薦材料，逾期不再受理。

2. 推薦小組審核材料時要實行責任制，誰審核，誰簽名，責任到人。重點審核：評審材料是否齊全、規范、真實、有效；《評審表》和《評審簡表》等欄目內容的填寫與原件是否一致。對弄虛作假或不符合規定的評審材料，及時向學校人事處反饋，并取消當年度推薦資格。

3. 破格及轉評申報人員和評委會認為需要進行答辯的人員須到省評委會進行答辯。答辯時提交本人身份證和工作證，答辯時間由省高評會另行通知。報送材料時，提交《普通本科高校教師申報教授任職資格答辯評議情況表》（附件8）。

4. 申報人可登陸“河南職稱網”（www.hnzcw.gov.cn、www.hnzc.gov.cn）從“軟件下載”欄中免費下載“河南省職稱工作信息系統”個人版軟件進行錄入、打印《評審簡表》、《資格審查表》。

5. 參評人員要認真準備材料，盡量避免材料的反復補充更換，以免影響正常評審。

四、參加今年我省統一組織的海外高層次留學人才職稱評價綠色通道的人員按照豫職改辦[2015]36號文件規定提供材料。

五、收費標準

正高職：400元/人；副高職：400元/人。評審費于10月9日直接交至行政樓426房間。

六、有關要求

職稱工作政策性較強，且關系到每位教職工的切身利益，各單位要加強領導，嚴格把關。在考核、推薦、評審工作中，要真正把師德師風良好、教學效果優秀、科研成果突出的專業技術人員選拔出來晉升高一級專業技術職務，以利于加強專業技術人員隊伍建設，調動廣大專業技術人員的工作積極性，提高我校的教學、科研水平。

職稱評審工作問詢電話：69127259

職稱評審工作監督（舉報）電話：65790233（紀委、監察處）

人事處  

2015年9月16日

附件

1. 2015年高級專業技術職務推薦工作日程安排表

2. 專業技術職務任職資格審查通過人員匯總表

3. 外審論文登記表

4. 河南省專業技術職務任職資格評審表

5. 河南省職稱外語考試免試審批表

6. 論文外審專家評閱表

7. 專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書

8. 普通本科高校教師申報教授職務任職資格答辯評議情況表

文件

1. 《關于2015年度河南省高級專業技術職務任職資格評審工作安排有關問題的通知》（豫職改辦[2015]37號）

2. 《河南省人力資源和社會保障廳關于完善我省高等院校副教授任職資格考核認定有關問題的通知》（豫人社職稱[2015]15號）

3. 海外高層次留學人才職稱評價綠色通道依照《關于建立海外高層次留學人才職稱評價綠色通道的通知》（豫人社職稱〔2013〕14號）

4.《關于報送2015年度我省海外高層次留學人才職稱評價綠色通道有關材料的通知》（豫職改辦〔2015〕36號）