校屬各單位：

根據《關于印發< 華北水利水電大學內聘、直聘副教授、教授暫行辦法>的通知》（華水政〔2016〕34號）文件精神和相關工作安排，學校啟動內聘、直聘副教授、教授工作，現將有關事項通知如下：

一、申報范圍

按照（華水政〔2016〕34號）文件的規定，2015年度申報教師系列副教授專業技術職務任職資格，通過學校資格審查，并作為學院有效人數參加2015年職稱推薦、評審而沒有取得副教授專業技術職務的申報人員，可申請內聘副教授崗位。教授崗位今年不進行內部聘任。

凡在教學科研領域有特殊業績的教學一線人員，在完成額定教學工作量（特別是本科教學工作量）并且教學質量評價優秀的基礎上，可突破任職資歷和任職年限，申請直聘副教授、教授崗位。

符合文件規定條件的教師自愿申報。

二、指標分配

學校內聘副教授崗位16個，推薦總數26人。各單位推薦人數根據2015年職稱評審有效申報人數及學校確定的崗位聘任比例進行核算，分配詳情見附表。

學校直聘副教授、教授崗位無指標限制。

三、各教學單位推薦辦法

  各教學單位推薦內聘副教授人選時，依據本單位的《教學科研量化計分辦法》進行排序，業績量化積分占比不得低于90%的權重。上報學校前需將后備人選的電子表格及支撐材料在各單位的網站上公示。同時將《教學科研量化計分辦法》交人事處備案。

四、時間安排

4月13日-4月29日：各學院根據內聘推薦人數組織推薦，推薦結果于4月29日前報送學校人事處。直聘副教授、教授崗位沒有指標限制，符合條件人員經學院推薦，推薦結果一并報送。

5月3日-5月15日：學校組織評議。

5月16日-5月22日：推薦結果網上公示。

6月底前：報校黨委會研究后，通過人員簽訂聘任協議。

五、報送材料

內聘副教授崗位人員報送評審簡表一式25份，職稱材料原件1袋；直聘副教授、教授崗位報送符合直聘條件的成果原件及復印件25份，于4月29日前報送人事處職稱科。

聯系人：楊寧  吳付敏

電話：69127259

附件：2016年學校內聘副教授推薦人數分配方案.xlsx

                                                               人事處    

                                                              2016年04月13日