各有關單位:
根據河南省教育廳辦公室《關于對2019年度河南省高等學校青年骨干教師培養計劃人選進行考核的通知》(教辦高〔2023〕37號)和《華北水利水電大學青年骨干教師培養計劃實施辦法》(華水政〔2018〕210號)文件要求,現將青年骨干教師考核有關事宜通知如下:
一、考核對象
2019年度河南省青年骨干教師培養人選、2019年度華北水利水電大學校級青年骨干教師培養人選(附件1)。
二、考核方法
1.考核方式:采取學校聘請專家考核,省教育廳審核的方式進行。
2.考核要求:(1)青年骨干教師總結在三年培養期內目標任務完成情況,獲得與資助項目有關的成果情況。包括教學水平、科研能力、團隊建設、項目成果、社會服務等方面。(2)獲得資助的省級青年骨干教師在培養期間發表的論文、專著等成果須與資助項目密切相關,限第一作者或主編,須注明“河南省高等學校青年骨干教師培養計劃”資助字樣。(3)校級青年骨干教師在校級培養計劃資助下取得的成果,須以“華北水利水電大學”為第一署名單位。
3.考核程序:
(1)青年骨干教師提交培養期間獲得與項目密切相關的論文、著作、教材、獲獎等成果材料,有關資料將在學校進行公示。
(2)青年骨干教師匯報培養期目標任務完成情況。
(3)專家通過聽取匯報、審議材料、現場答辯等方式進行評議。
(4)專家組在認真評議的基礎上,給出考核結論,提出考核意見。考核結論分為:合格、暫緩驗收、不合格。
4.考核結果:經審核,完成培養期目標達到考核標準的人選將頒發“河南省高等學校青年骨干教師”證書、“華北水利水電大學青年骨干教師”證書。考核不合格者或違反道德規范、弄虛作假經調查核實后,終止青年骨干教師培養對象資格,追回撥付經費。
三、報送材料
1.《2019年度青年骨干教師考核結果匯總表》電子版及紙質材料1份(附件2)。
2.《河南省高等學校青年骨干教師考核報告》(附件3)電子版及紙質材料一式12份(正反雙面打印)。
3.《華北水利水電大學青年骨干教師培養計劃考核報告》(附件4)電子版及紙質材料一式12份(正反正面打印)。
4.培養期間取得項目相關的論文、著作、教材、獲獎等成果材料PDF電子版及復印件1套,單獨裝袋。論文須附收錄檢索證明;外文論文、專著須提供中文摘要、論著前言或簡介。
5.請考核人員準備PPT匯報材料(每人匯報時間不超過7分鐘),簡要匯報三年培養期內教學水平、科研能力、團隊建設、項目成果、社會服務等方面的情況。
6.請于3月8日前將上述材料電子版發送至郵箱:jsfzzx@ncwu.edu.cn ,紙質材料報送至龍子湖校區綜合實驗南樓501B房間。
聯系人:呂老師 聯系電話:0371-61317320
附件1:考核對象名單.xls
附件2:華北水利水電大學考核結果匯總表.xls
附件3:河南省高等學校青年骨干教師考核報告.doc
附件4:華北水利水電大學青年骨干教師培養計劃考核報告.doc
人事處(教師發展中心)
2023年3月3日