各黨委、黨總支、直屬黨支部，校屬各單位：

為進一步貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和教育部等七部門《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》等文件精神，持續加強學校師德師風建設，健全師德師風建設長效機制，根據《華北水利水電大學教師師德考核和監督實施辦法》（華水黨[2021]70號）（附件1），現將2022年度教職工師德考核工作安排如下：

一、考核機構

考核以各黨委、黨總支、直屬黨支部為單位，各考核單位成立考核小組，負責本單位人員的考核工作。考核方式和程序等按照《華北水利水電大學教師師德考核和監督實施辦法》（華水黨[2021]70號）（附件1）實施。

二、考核內容

師德考核標準以《新時代高校教師職業行為十項準則》為基本依據，分別從堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優秀文化、潛心教書育人、關心愛護學生、堅持言行雅正、遵守學術規范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻社會十個方面進行考核。

教師有下列情況之一者，考核結果直接定為不合格：

1.觸犯教育部關于高校教師禁行行為“紅七條”、嚴禁教師收受禮品禮金的“六條禁令”或違背新時代高校教師職業行為“十項準則”任何一條情形的；

2.有違反國家法律法規、校規校紀的其他行為，并受到相應處分的。

三、考核標準及優秀等次比例

師德考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。師德考核優秀人員比例原則上不超過本單位教職工總數的30%。（單位教職工總數包括在編在崗教職工人數、員額制教職工人數、人事代理教職工人數）

四、工作要求

1.各單位要嚴格按照《華北水利水電大學教師師德考核和監督實施辦法》（華水黨[2021]70號）（附件1）的工作程序和具體要求，堅持客觀公正，公平公開原則。

2.各考核單位應將考核意見公示5個工作日以上。公示無異議后被考核人填寫《2022年度師德考核登記表》，由各單位向參加考核的每位教師反饋考核結果。確定考核等次為不合格的，要向教師說明理由，聽取教師本人的陳述和申辯意見。

3.各考核單位請于2023年2月18日前將單位教職工《年度師德考核登記表》（附件2）一份，單位《2022年度師德考核結果匯總表》（附件3）一份；同時將師德考核結果匯總表（附件3）電子稿發送至dwjsgzb@ncwu.edu.cn。

聯系人：鄭鵬聯系電話：65664558

附件1：華水黨〔2021〕70號：關于印發《華北水利水電大學教師師德考核和監督實施辦法》的通知.pdf

附件2：2022年度師德考核登記表.doc

附件3：2022年度師德考核結果匯總表.xlsx

黨委教師工作部

2023年1月5日