各單位：

根據《華北水利水電大學高端人才引進辦法》（華水政〔2021〕146號）、《華北水利水電大學柔性引進的高端人才管理辦法（試行）》（華水政〔2018〕168號）和《華北水利水電大學“大禹學者”特聘 教授崗位聘任實施辦法》（華水政〔2021〕148號）要求，現就我校2022年度高層次人才考核工作通知如下：

一、考核內容

各單位（院、部、所）按聘用協議約定的工作崗位和任務，對2022年度高層次人才的工作業績進行逐條記錄和考核，經所在單位學術委員會評議和黨政聯席會議研究，對崗位職責完成情況給予認定后，將年度考核報告及支撐材料提交學校人事處備案。學校人事處根據考核材料進行核查并將核查結果作為發放勞動報酬的依據。

二、報送材料及要求

1.2022年度高層次人才考核報告2份。

2.聘用協議約定科研成果及其他業績支撐材料復印件1份，科研成果原件由單位審核無誤后提交復印件即可。

3.華北水利水電大學高層次人才考核情況表2份。

材料以紙質形式由各單位統一報送，所有報送材料須由單位行政領導簽字并加蓋單位公章。

報送日期：2023年1月4日下午5點前。

報送地點：龍子湖校區綜合實驗樓南樓502房間。

聯系人：韓老師

聯系電話：0371-65666508

附件：華北水利水電大學高層次人才考核情況表.doc

人事處

2022年12月16日