各黨委、黨總支、直屬黨支部，校屬各單位：

根據河南省人才工作領導小組辦公室《關于做好2020年選派博士服務團和科技副縣（市、區）長到基層掛職服務鍛煉工作》（豫人才辦〔2020〕6號）的通知要求，經研究決定，在全校范圍內遴選2020年博士服務團和科技副縣（市、區）長成員人選，現就有關事項通知如下：

一、人選條件

（一）博士服務團成員

1.政治素質好，理想信念堅定，擁護黨的路線方針政策，具有履行職責所需要的政策理論水平；

2.作風扎實，吃苦耐勞，有奉獻精神；

3.具有博士學位；或獲得碩士學位3年以上且具有高級專業技術職務；

4.具有2年以上工作經歷，年齡一般不超過50周歲（1970年7月1日以后出生），身體健康。

（二）科技副縣（市、區）長

1.政治素質好，理想信念堅定，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策；

2.具有履行職責所需要的政策理論水平，有一定的行政工作經歷，有勝任領導工作的組織協調和領導能力，善于解決復雜矛盾和問題，有開拓創新精神；

3.有較強的事業心和責任感，勇于擔當、作風扎實，吃苦耐勞、甘于奉獻；

4.具有副縣(處)級以上職務或高級專業技術職務；

5.具有某個領域、行業的專業知識和技術特長，一般應具有大學本科以上文化程度；

6.年齡一般不超過45周歲(1975年7月1日以后出生)，優先選派優秀年輕干部；

7.具有正常履職的身體條件。

對決戰決勝脫貧攻堅、鄉村振興急需專業的人才，可適當放寬條件。

二、掛職崗位和期限

博士服務團掛職崗位由接收單位根據地方經濟社會發展需要提出，重點向產業集聚區、基層企事業單位等一線傾斜，一般不在行政機關掛職。掛職期限為1年。掛職期滿后，原則上不再延長。如工作確有需要，可由派入單位和派出單位協商采取其他方式繼續合作。

科技副縣(市、區)長原則上掛任所派縣(市、區)人民政府副職，不占領導班子職數，同一縣(市、區)黨政領導班子中掛職干部總數按有關規定執行。掛職期限為2年。到期后返回原單位工作，不得延期。

三、選派程序

（一）組織推薦人選。請符合條件的人員自愿報名，經本單位研究同意，填寫《博士服務團人選推薦表》（附件3）、《博士服務團推薦人選基本情況匯總表》（附件4+6）、《科技副縣(市、區)長人選推薦表》（附件5）《科技副縣(市、區)長推薦人選基本情況匯總表》（附件4+6），近期現實表現材料、廉潔自律情況等相關材料，黨組織主要負責人簽字并加蓋本單位黨組織公章，于2020年8月7日（周五）17：00前，報送至龍子湖校區實驗南樓黨委組織部327房間。電子版推薦表（含照片）發送至黨委組織部郵箱：zzb@ncwu.edu.cn,紙質版推薦表用A4紙雙面彩色打印，不得變動表格。聯系人：許老師，電話：15838139348/69127119。

（二）確定選派方案。8月中旬，省委組織部對各單位推薦的掛職人選進行審核把關。組織博士服務團成員與派入單位開展意向性對接；組織省轄市黨委組織部對科技副縣（市、區）長推薦人選進行考察，根據考察情況提出使用意見。省委組織部根據各縣（市、區）掛職干部情況，統籌研究確定選派規模，擇優確定掛職人選及掛職崗位。

（三）開展培訓動員。8月下旬，組織召開2020年博士服務團和科技副縣（市、區）長培訓動員會議。

（四）人員到崗工作。培訓動員會后，各省轄市黨委組織部、濟源示范區黨工委組織部組織派入縣（市、區）與確定為博士服務團成員和科技副縣（市、區）長人選的派出單位簽訂協議，明確雙方的責任和義務、互惠互利條件、合作方式、獎懲措施等；按照干部管理權限和有關法律規定程序辦理任職手續。8月底前，博士服務團成員和科技副縣（市、區）長到崗工作

附件1：2020年度博士服務團需求匯總表.xlsx

附件2：2020年度科技副職需求匯總表.xlsx

附件3：博士服務團推薦表.doc

附件4+6：推薦人選基本情況匯總表.xls

附件5:科技副縣長推薦表.doc

                                                                                                                        黨委組織部

                                                                                                                       2020年8月4日