各黨委、黨總支、直屬黨支部,校屬各單位:
根據河南省人才工作領導小組辦公室《關于做好2020年選派博士服務團和科技副縣(市、區)長到基層掛職服務鍛煉工作》(豫人才辦〔2020〕6號)的通知要求,經研究決定,在全校范圍內遴選2020年博士服務團和科技副縣(市、區)長成員人選,現就有關事項通知如下:
一、人選條件
(一)博士服務團成員
1.政治素質好,理想信念堅定,擁護黨的路線方針政策,具有履行職責所需要的政策理論水平;
2.作風扎實,吃苦耐勞,有奉獻精神;
3.具有博士學位;或獲得碩士學位3年以上且具有高級專業技術職務;
4.具有2年以上工作經歷,年齡一般不超過50周歲(1970年7月1日以后出生),身體健康。
(二)科技副縣(市、區)長
1.政治素質好,理想信念堅定,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策;
2.具有履行職責所需要的政策理論水平,有一定的行政工作經歷,有勝任領導工作的組織協調和領導能力,善于解決復雜矛盾和問題,有開拓創新精神;
3.有較強的事業心和責任感,勇于擔當、作風扎實,吃苦耐勞、甘于奉獻;
4.具有副縣(處)級以上職務或高級專業技術職務;
5.具有某個領域、行業的專業知識和技術特長,一般應具有大學本科以上文化程度;
6.年齡一般不超過45周歲(1975年7月1日以后出生),優先選派優秀年輕干部;
7.具有正常履職的身體條件。
對決戰決勝脫貧攻堅、鄉村振興急需專業的人才,可適當放寬條件。
二、掛職崗位和期限
博士服務團掛職崗位由接收單位根據地方經濟社會發展需要提出,重點向產業集聚區、基層企事業單位等一線傾斜,一般不在行政機關掛職。掛職期限為1年。掛職期滿后,原則上不再延長。如工作確有需要,可由派入單位和派出單位協商采取其他方式繼續合作。
科技副縣(市、區)長原則上掛任所派縣(市、區)人民政府副職,不占領導班子職數,同一縣(市、區)黨政領導班子中掛職干部總數按有關規定執行。掛職期限為2年。到期后返回原單位工作,不得延期。
三、選派程序
(一)組織推薦人選。請符合條件的人員自愿報名,經本單位研究同意,填寫《博士服務團人選推薦表》(附件3)、《博士服務團推薦人選基本情況匯總表》(附件4+6)、《科技副縣(市、區)長人選推薦表》(附件5)《科技副縣(市、區)長推薦人選基本情況匯總表》(附件4+6),近期現實表現材料、廉潔自律情況等相關材料,黨組織主要負責人簽字并加蓋本單位黨組織公章,于2020年8月7日(周五)17:00前,報送至龍子湖校區實驗南樓黨委組織部327房間。電子版推薦表(含照片)發送至黨委組織部郵箱:zzb@ncwu.edu.cn,紙質版推薦表用A4紙雙面彩色打印,不得變動表格。聯系人:許老師,電話:15838139348/69127119。
(二)確定選派方案。8月中旬,省委組織部對各單位推薦的掛職人選進行審核把關。組織博士服務團成員與派入單位開展意向性對接;組織省轄市黨委組織部對科技副縣(市、區)長推薦人選進行考察,根據考察情況提出使用意見。省委組織部根據各縣(市、區)掛職干部情況,統籌研究確定選派規模,擇優確定掛職人選及掛職崗位。
(三)開展培訓動員。8月下旬,組織召開2020年博士服務團和科技副縣(市、區)長培訓動員會議。
(四)人員到崗工作。培訓動員會后,各省轄市黨委組織部、濟源示范區黨工委組織部組織派入縣(市、區)與確定為博士服務團成員和科技副縣(市、區)長人選的派出單位簽訂協議,明確雙方的責任和義務、互惠互利條件、合作方式、獎懲措施等;按照干部管理權限和有關法律規定程序辦理任職手續。8月底前,博士服務團成員和科技副縣(市、區)長到崗工作
附件1:
2020年度博士服務團需求匯總表.xlsx
附件2:
2020年度科技副職需求匯總表.xlsx
附件3:
博士服務團推薦表.doc
附件4+6:
推薦人選基本情況匯總表.xls
附件5:
科技副縣長推薦表.doc
黨委組織部
2020年8月4日